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属于工伤赔偿

2022-08-29 16:03

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山东在线咨询顾问团

2022-08-29回复

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

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不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任,赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不属于工伤的赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等。

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