士官离职证明只可以在部队保存一年有效吗
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劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。” 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。 士官服役期 下士、中士各3年，上士至二级军士长各四年，一级军士长则一直服役到退休。 我国的士官一般是士兵服役两年后，根据部队需要、本人自愿、组织考核后与军方签订合同成为的，必要时也从军外直接招募具有专业技能的公民，进部队直接与军方签订合同成为的。但西方国家的士官，实际上是雇佣兵，和我国的区别就在于我国仅限中国公民，而西方国家是不限制国籍的。
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在部队转业的士官和士官有何优先安置根据我国法律规定，以下人员优先安置： （一）参战退役军人； （二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官； （三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人； （四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。
2020.04.11 389 -
离职证明只有一份可以么？离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。
2021.01.17 394
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士官可以一直留在部队到退休吗
如果岗位需要，且专业突出，应该说可以一直干到退休。 士官服役期 下士、中士各3年，上士至二级军士长各四年，一级军士长则一直服役到退休。 我国的士官一般是士兵服役两年后，根据部队需要、本人自愿、组织考核
2021-12-27 15,340 -
现役军官士官在部队几年可以转业
视具体情况而定。需要根据在部队担任的职务来确定可以转业的时间，如果是担任排级职务的，最低服务年限是八年，如果是担任连级职务的，副职的最低服务年限是是十年。正职的最低服务年限是十二年。
2022-05-27 15,340 -
部队离职证明必须满一年吗？
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动
2022-04-11 15,340 -
兵官证明可以直接到部队开离婚证明吗
要，军人作为特殊群体，与军人结婚、离婚都会受到一定的限制，需要政治机关出具离婚同意书。双方都同意离婚的，部队政治机关领导应当视情况进行调解，如果符合法律规定的离婚条件的，政治机关可以出具离婚证明。
2023-01-07 15,340
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只有证人证言可以定罪吗只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证，可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言，而无其他证据佐证，一般不能对被告人定罪。对一切案件的
3,071 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
8,805 2022.04.17 -
00:56
只有人证没有物证可以立案吗只有人证没有物证可以立案。我国法律要求对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。有人证，没物证，但有其他确实、充分的证据可以认定事实的，也是能立案的。根据相关法律规定可知，证据确实、充分，应当符合以下条件：定罪量刑的事实都有证据证
4,042 2022.05.11
