上下班途中遭受伤害哪些情形可以认定为工伤
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下班途中受伤认为工伤情形是： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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下班途中受伤认为工伤的情形有哪些？劳动者在下班途中有下列情形的，能认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事收尾性工作受到事故伤害的；或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
2020.09.11 76 -
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些下班途中受伤认为工伤的情形有： 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
2020.06.12 224 -
上下班途中认定为工伤的情形有哪些上下班途中认定为工伤的情形有： 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点，经常居住地点和单位宿舍的合理路线； 2、在合理的时间内往返于合理的工作地点和配偶，父母和子女居住地的通勤路线； 3、从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线
2022.04.14 817
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职工上下班途中遭受伤害认定为工伤的情形有哪些
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四
2022-04-20 15,340 -
职工上下班途中遭受伤害可以认定为工伤的情形有哪几种
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四
2022-04-07 15,340 -
上下班途中遭受伤害可以认定为工伤或者视同工伤的情形有哪几种
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四
2022-04-10 15,340 -
下班途中受伤可以认定为工伤的情形有哪些？
下班途中受伤认为工伤情形是： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三
2022-07-06 15,340
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01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
743 2022.07.02 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,824 2022.04.15 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,478 2022.06.30
