您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职后被扣工资该去哪里投诉

辞职后被扣工资该去哪里投诉

2023-01-28 20:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-01-28回复

劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

章法律师

广东律参律师事务所

员工被公司克扣工资的行为肯定是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

律师普法更多>>
  • 被辞退不发工资去哪里投诉
    被辞退不发工资去哪里投诉

    辞退如果不发工资的话,是可以直接拿着劳动合同文件去当地的劳动部门去申请劳动仲裁或者是进行投诉,受理后就会让企业按照赔偿标准进行相应的补偿给你。

    2020.02.04 404
  • 乱扣工资去哪里投诉
    乱扣工资去哪里投诉

    动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资

    2020.04.17 327
  • 辞职了单位扣工资该怎么去投诉
    辞职了单位扣工资该怎么去投诉

    辞职了公司不发工资去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

    2020.07.24 232
专业问答更多>>
  • 辞职被扣工资去哪里投诉

    劳动者收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以与用人单位协商解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因

    2022-03-15 15,340
  • 被辞退扣工资去哪里投诉

    劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2

    2022-03-15 15,340
  • 打算辞职被扣了很多钱辞工扣工资去哪里投诉

    可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通

    2022-07-11 15,340
  • 辞职被扣工资,去哪投诉好点

    发生劳动纠纷的,首先应该申请劳动仲裁(注意时时效,在劳动争议发生之日起,1年内申请有效;如果对仲裁结果不满意的,可以起诉法院解决。一,《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工工资不发去哪里投诉 01:15
    员工工资不发去哪里投诉

    不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民

    2,277 2022.05.11
  • 房东坑电费去哪里投诉 00:55
    房东坑电费去哪里投诉

    房东坑电费可以去供电企业投诉。也可以要求房东给予水电通知单来缴费,如果不给的话,房东属于违约,可以解除租赁合同。房东乱收水电费本身就是违规的行为,有关部门会按照法规进行处置。经过调查,如果事实确实如此,就会要求房东把违规收取的电费退还,同时

    4,904 2022.05.11
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,175 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?