非全日制用工能不能口头订立劳动合同?
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
全日制用工不可以订立口头劳动合同,依据劳动合同法规定口头合同一般适用非全日用工。全日制用工属于标准劳动关系,建立劳动关系必须订立书面劳动合同,口头订立无效。
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非全日制用工人员可以订立口头劳动合同吗
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2020.04.19 116 -
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2020.12.26 118 -
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24,503 2022.04.15 -
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1,033 2022.04.17