被公司解雇后要社保怎么办
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被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
被公司解雇的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
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被公司解雇怎么赔偿1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2020.07.11 271
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被公司解雇社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身
2022-04-13 15,340 -
公司被解雇，社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身
2022-04-17 15,340 -
被公司解雇了社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身
2022-05-02 15,340 -
公司来了，被解雇，社保怎么办
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身
2022-04-18 15,340
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00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
2,130 2022.04.17 -
00:54
换公司社保怎么转移要自己办吗换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了，再把参保人的身份证号告知新公司，新公司即可为其办理社保转入，继续缴纳社保。本市不同地区社保转移，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
8,589 2022.04.17 -
00:57
离职后上一家公司不解除社保离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动
9,107 2022.05.11
