您的位置:法师兄 > 精选问答 > 鉴定劳动能力程序有哪些

鉴定劳动能力程序有哪些

2022-08-01 22:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-08-01回复

按照劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定流程:1、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;2、进行初审,审查资料;3、组织鉴定;4、自作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论送达员工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动能力鉴定流程:用人单位或工伤职工提出劳动能力鉴定申请;劳动鉴定委员会在收到申请后对材料进行审核;劳动鉴定委员会审查资料齐全后,组织专家进行鉴定后并作出鉴定结论。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定的程序有哪些
    劳动能力鉴定的程序有哪些

    劳动能力鉴定的程序:先向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请;如果存在残疾影响劳动能力的,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤劳动能力鉴定申请;由劳动鉴定委员会指定具有鉴定能力的专业人员进行鉴定,写出诊断报告;劳动鉴定委员作出

    2020.06.14 122
  • 工伤劳动能力鉴定的程序有哪些
    工伤劳动能力鉴定的程序有哪些

    工伤劳动能力的鉴定程序: 1、用人单位或者劳动者本人提出申请; 2、提交相关材料; 3、鉴定委员会鉴定审查; 4、作出鉴定结论。

    2020.11.08 151
  • 劳动能力鉴定的回避程序有哪些
    劳动能力鉴定的回避程序有哪些

    1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避; 2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定;等等。

    2020.10.29 147
专业问答更多>>
  • 劳动能力鉴定程序有哪些?

    劳动能力鉴定程序有: 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。 5.

    2022-07-12 15,340
  • 劳动能力鉴定有哪些程序?

    劳动能力鉴定程序有: 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。 5.

    2022-05-12 15,340
  • 劳动能力鉴定有哪些程序

    (一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》; (三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》; (四)

    2022-05-18 15,340
  • 劳动能力鉴定程序有哪些

    劳动能力鉴定程序有以下步骤: 1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出

    2022-03-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,056 2022.04.17
  • 伤残鉴定的程序 01:19
    伤残鉴定的程序

    伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳

    11,170 2022.04.15
  • 工程监理的程序有哪些 02:28
    工程监理的程序有哪些

    工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,

    2,394 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?