工龄和工作年限有何区别
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工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容； 对于大多数工作人员来讲，这两个时是一样的，不必要重新认定，但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群，他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。
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35年工龄和40年工龄有什么区别35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据国家相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口
2022.04.06 3,014 -
40年工龄和39年工龄的区别工龄40年与39年的主要区别是劳动者能领取的退休金不同。基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的，所以工龄会对此产生影响。
2020.02.08 879 -
工龄30年和35年退休有何区别1、领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。 2、缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。 3、个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户
2020.03.18 2,890
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工作年限和工龄的区别
工作年限是指组织人事部门聘用或聘用国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。服务年限计算时间是指服务年限确定的时间。两者的主要区别是：工作年限由文件确定，服务年限计算时间确定；服务年限可以是服务年限的一
2022-01-01 15,340 -
工龄和工作年限的区别
工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为： 1.工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的； 2
2022-04-19 15,340 -
工龄和工作年限有什么区别
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作
2022-02-06 15,340 -
工龄与工作年限的区别
工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为： 1.工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的； 2
2022-05-10 15,340
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
17,647 2022.05.11 -
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个体工商户和有限公司的区别个体工商户和有限公司的区别有以下几个方面： 1、成立的法律依据不同，个体工商户的成立是以《城乡个体工商管理条例》为依据成立，并依照其中的具体规范运行。有限公司则依据《公司法》成立并规范运行； 2、成立条件不同，有限公司名称有严格的法律予以规
7,035 2022.05.11 -
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,221 2022.04.17
