劳动合同效力包括哪些方面
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劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定两个方面。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定，劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。
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劳动合同无效包括哪几个方面其一，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其二，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。这主要是指用人单位通过订立劳动合同，在劳动合同的条款中，只规定自己的权利，而对涉及劳动者的条款，
2020.08.07 102 -
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劳动合同工作内容包括哪些方面劳动合同工作内容包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产（工作）任务等内容，具体还应包括工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等其他与劳动者工作内容相关的情况。
2020.02.02 140
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劳动合同法律效力包括哪些方面
劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： (1)双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同
2022-04-15 15,340 -
劳动合同的法律效力包括哪些方面？
劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： (1)双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同
2022-04-21 15,340 -
劳动合同的法律效力主要包括哪些方面
劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： (1)双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同
2022-04-21 15,340 -
劳动能力丧失包括哪些方面
根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复;永久性劳动能力丧失是指损伤
2022-05-26 15,340
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,505 2022.04.17 -
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哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,225 2022.04.17 -
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合同类别包括哪些合同，通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。 合同的类别主要包含：狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同，主要指一切的民事合同，例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等； 2、广义合同，则主要指的是所有法律部门中确
4,673 2022.04.15
