工伤事故发生后，多长时间可以申请工伤保险
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工伤事故发生后，工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的，可以由工会组织代表职工提出申请。职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下：职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时，根据劳动法，用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。
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职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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2020.03.05 446 -
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2020.03.30 157
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2022-03-26 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
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2022-02-26 15,340 -
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2021-12-14 15,340
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
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