在上班时间中突发脑溢血算工伤吗
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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如果是在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。《工伤保险条例》中有规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑溢血属于突发性疾病，故上班时间突发脑溢血算工伤。
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上班时间突发脑溢血算工伤吗上班时间突发脑溢血是否工伤，视情况而定： 1、劳动者在上班期间发生脑溢血，如果劳动者在48小时内死亡的，属于工伤，或者因为工作原因造成脑溢血的，属于工伤，可以申请工伤认定； 2、如果是自身原因造成的突发脑溢血，由于此时脑溢血属于疾病，一般不
2022.12.28 4,485 -
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在上班时间突发脑溢血算工伤吗？
中国的工伤条例规定有缺乏人性的一点就在这里：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(这样规定的结果是,当亲人在工作岗位上因
2022-02-16 15,340 -
上班时间突发脑溢血，算工伤吗
很抱歉，对发生不幸的工人表示万分同情。工作中突发脑溢血是高血压疾病所致。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无
2022-03-28 15,340 -
上班时间突发脑溢血算工伤吗
你所说的情况不属于工伤范畴，工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，从上述规定可以看出你说的而并非因工作原因。可能是自身疾病原因造成，另外也不属于工伤保险条例第十五条
2022-01-13 15,340 -
上班时间突发脑溢血能算工伤吗
1、如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则属于工伤，享受工伤待遇。 2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然
2022-02-16 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,224 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,069 2022.09.06 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,563 2022.07.10
