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统筹工资是平均工资吗
统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的,作为各个单位执行有关政策的依据,社会保险的缴费基数,就是按照这个数字作为参数的,根据这个数字确定缴费的基数,按照规定
2020.06.20 606 -
工资表中统筹是什么
所谓统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
2020.11.10 3,343
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统筹地区工伤赔偿标准
统筹地区一般指地级市。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工被鉴定为5—6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分
2022-01-07 15,340 -
大病统筹标准
大病统筹是我国医疗保险的一种模式。由于条件有限,目前只能实现市级统筹。各地对这一制度有不同的做法,如北京大病统筹和上海住院医疗保险统筹;但其制定遵循小病分流、大病统筹的原则,即规定起付线,从几百元到几
2021-12-30 15,340 -
退休工资统筹新规定?
参加市城市企业职工基本养老保险社会规划的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(包括缴费年限,下同)超过15年的,按月计算基本养老金。根据最新的养老金计算方法,职工退休养老金由两部分组成:养老金=
2021-12-14 15,340 -
工资表中统筹是什么
所谓统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
2021-12-15 15,340
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工伤员工工资发放标准
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,404 2021.04.25 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
3,893 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
1,843 2022.04.17