什么是确定基本工资的主要条件是什么？
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
主债权转让的基本条件有： 1、债权人转让债权应当通知债务人； 2、根据债权性质、按照当事人约定或者依照法律规定债权可以转让； 3、债权人和第三人依法达成转让协议。
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要离婚的基本条件是什么离婚的基本要求是： 1、男女双方基于自愿； 2、男女双方已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致； 3、男女双方已经亲自到婚姻登记机关办理离婚登记相关手续。
2021.02.03 61 -
基本工资是什么?工资表中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。 但是现实生活中，用人单位的基本工资基本上只是个名称了，用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资，岗位工资，岗位津贴，级别工资等等，虽然公司会赋予这些名称
2020.11.11 405 -
什么是基本工资？基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一
2020.01.03 335
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工伤认定的基本条件是什么?
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-04-08 15,340 -
工伤认定的基本条件是什么
《工伤保险条例》 第十四条、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-02 15,340 -
主观要件的基本要求是什么
本罪在主观方面表现为故意。即明知自己应履行扶养义务而拒绝扶养。拒绝扶养的动机是各种各样的，如有的把老人视为累赘而遗弃;有的借口已离婚对所生子女不予抚养：有的为创造再婚条件遗弃儿童;有的为了逼迫对方离婚
2022-05-14 15,340 -
4、主观要件的基本要求是什么
本罪在主观方面表现为故意。即明知自己应履行扶养义务而拒绝扶养。拒绝扶养的动机是各种各样的，如有的把老人视为累赘而遗弃;有的借口已离婚对所生子女不予抚养：有的为创造再婚条件遗弃儿童;有的为了逼迫对方离婚
2021-03-04 15,340
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01:07
工程质量验收的基本要求是什么工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的
1,283 2022.04.17 -
01:23
继承法的基本原则是什么继承法的原则 根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用
6,734 2022.04.15
