单位工伤认定后需要多长时间
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
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单位申请工伤认定需要三十日的时间,单位应在该时间内完成申请;如果单位没有及时提出申请的,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以去向劳动局提出申请。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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工伤认定多长时间单位受理
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2020.01.05 206 -
工伤认定时间需要多长时间?
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事业单位工伤认定需要多长时间
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1、单位申请工伤认定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明
2022-06-30 15,340 -
单位需要多长时间内申请工伤认定
1、单位应在三十日内为受伤的员工申请工伤认定,由社保行政部门在受理申请后及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位没有及时去申请的,则员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内能去进行申请。 2、法律依据;
2022-11-05 15,340 -
工伤认定后多长时间去单位报
职工发生工伤事故,所在单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,或者工伤职工或者其直系亲属、工会组织1年内提出工伤认定申请都是有效的。
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1,894 2022.04.17 -
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