个人在公司交社保可以起诉吗
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司法救济方式 1、劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷，是劳动争议的法律依据。 第一，区分行政争议和劳动争议的一个明显标志是纠纷一方是否为行政机关。劳动争议的双方分别是劳动者和用人单位，行政争议的双方分别是行政相对人和行政机关，不交、少交或迟交社人保险费纠纷的双方当事人是劳动者和用人单位，不包括行政机关，因而此类纠纷不可能是行政争议，只能是劳动争议; 第二，社会保险的办理往往是劳动合同的一项重要内容，劳动者和用人单位之间因此发生的纠纷显然属于劳动合同纠纷。《企业劳动争议处理条例》第2条规定，企业与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第1条也规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于《劳动法》第2条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理; 第三，《企业劳动争议处理条例》第2条第(2)项还规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，属于劳动争议。因此即使劳动者和用人单位签订的劳动合同未对社会保险的内容进行约定，双方因用人单位不交、少交或迟交社会保险费发生的纠纷，也属劳动争议，人民法院应当作为民事案件受理。
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在我国公司法人不可以在别的公司买社保，但是公司的法人代表可以在其它公司买社保，如果公司的法人代表与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，应当由公司为其购买社会保险。
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公司就一个人可以不交社保吗不可以。劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。劳动合同法明确规定如果单位不给劳动者买社会保险，劳动者可以解除合同并获得赔偿金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，只要是公司就必须缴纳的，一个人公司
2020.03.07 817 -
在我公司交社保可以在别的公司交吗如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系，由该家公司购买了社会保险，这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保，就可以由新的公司参保。
2020.04.11 1,015 -
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公司不交社保可以起诉吗
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。 2、依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有
2022-04-01 15,340 -
公司不给交社保可以起诉吗
劳动纠纷不能起诉，起诉法院也不受理，第一步只有先走劳动仲裁，仲裁不服才允许上诉法院。你这几年要看是怎样不给你缴纳的了，如果是单位社保缴纳中途欠费应该补缴，也能补缴得上，如果是工作之初不缴纳，就说明没有
2022-01-26 15,340 -
一个人交一个公司社保可以吗
可以的，其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定，而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人，法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话，那么也就是说最多
2022-05-30 15,340 -
在一个公司上班可以交社保吗？
一人公司可以交社保，根据法律的规定，无论是一个制公司还是私人企业，都要为劳动购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。 根据《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无
2022-05-31 15,340
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01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,433 2022.06.01 -
01:03
个人社保可以在异地办理吗个人社保可以在异地办理。异地办理政策如下： 1、对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料； 2、取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续； 3、非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。 根据
3,006 2022.06.22 -
01:00
社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,588 2022.06.22
