劳动者死亡被宣告失踪的情形有哪些
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法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后,作为民事主体和劳动关系当事人,无法再享受权利和承担义务,自然也不能继续履行劳动合同,劳动合同当然终止。
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。 劳动合同法规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
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劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效吗
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效。一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,意味着劳动者作为自然人已经不具有签订合同的主体资格,合同自然终止。
2020.09.22 92 -
劳动者死亡宣告或者宣告失踪合同能否终止
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效。造成劳动合同终止的情形一般有劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照或责令关闭撤销或者用
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宣告失踪宣告死亡
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2021.04.29 408
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劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止的情形有哪些?
一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事
2022-04-16 15,340 -
劳动者死亡,被宣告死亡,或者宣告失踪劳动合同,自然终止的情形有哪些
一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事
2022-04-09 15,340 -
劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止的情形有哪些
一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事
2022-04-08 15,340 -
劳动者被宣告死亡或宣告失踪劳动合同终止的情况有哪些
一般来说,劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪劳动合同自然终止。死亡,意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事
2022-05-08 15,340
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