缓刑解除劳动合同
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缓刑犯如果要解除劳动合同的，可以与单位协商一致后解除；或者以提前三十日书面通知单位等方式来解除。如果缓刑犯不主动去解除，单位可以依法自主与被追究刑事责任的劳动者解除劳动合同。
缓刑犯可以解除劳动合同。因为缓刑说明被判刑了。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，属于过失性辞退，是用人单位可以单方解除劳动合同的情形。
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缓刑犯要怎样解除劳动合同依据我国相关法律的规定，被人民法院判处缓刑的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位是可以依法解除劳动合同的。 因此如果被判处缓刑，而因此构成合同解除情形（比如因为犯罪缓刑致使劳动者严重违反用人单位规章制度的，以及被依法追究刑事责任的）的那么
2021.01.28 102 -
缓刑犯可以解除劳动合同吗?缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯在与公司协商一致后，或者提前三十日书面通知公司的，可以解除其劳动合同。另外由于劳动者被依法追究刑事责任，公司也可以主动解除劳动合同。
2020.10.10 93 -
缓刑还可以解除劳动合同吗？没有补偿。职工被判处缓刑，单位据此解除与该职工的劳动合同的，不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，因为被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。
2020.03.30 102
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缓刑缓刑可以解除劳动合同吗
职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。
2022-12-23 15,340 -
缓刑期满解除劳动合同？
综上所述，劳动者被判管制、缓刑的，因不需收监，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同。因此，是否要解除与你的劳动合同可以由你们单位决定，法律法规并未作强制性规定。但劳动者被判管制、缓刑，用人单
2022-07-17 15,340 -
缓刑不解除劳动合同吗
缓刑也是刑罚，可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第25条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
2022-07-04 15,340 -
缓刑能解除劳动合同吗
用人单位任何时候都可以解除劳动合同，但针对您这种情况他们必须向您支付经济补偿金，因为判处缓刑不是必须需要解除劳动合同的法定要件。
2022-07-25 15,340
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01:19
怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
640 2023.01.04 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,039 2022.04.17 -
00:57
被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,085 2022.04.15
