一次性伤残就业补助金一次性一般是多少钱
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一次性伤残补助=9*社保缴费工资一次性医疗补助=6*上海社平工资一次性就业补助=6*上海社平工资具体参考《上海市工伤保险实施办法》如下：第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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应区分不同地区，具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省的标准为五级，每满一年发给1.4个月。
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一次性伤残补助金是多少一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的一次性职业伤害补偿，根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，一般最多为伤残职工本人27个月的工资。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤
2020.07.09 195 -
工伤一次性伤残就业补助金一次性伤残就业补助金的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。根据相关法律法规，一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中，北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资；六级工伤为十五个月平均工资；七级工伤的数额为
2020.01.18 1,059
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一次性伤残就业补助金和一次性就业补助金分别是多少
一次性伤残补助=9*社保缴费工资一次性医疗补助=6*上海社平工资一次性就业补助=6*上海社平工资具体参考《上海市工伤保险实施办法》如下：第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级
2022-03-21 15,340 -
一次性就业补助金一般是多少？
一、一次性就业补助金标准： 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
2021-10-14 15,340 -
工伤一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位
2022-04-09 15,340 -
重庆一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一般是多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-03-31 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,098 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,084 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
8,851 2022.05.11
