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没有给员工签合同,请问怎么去劳动局举报,去劳动局举报会成功吗?公司会怎么赔偿吗?还有能去社保局举报吗?

2019-05-31 16:59

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余海律师

2019-05-31回复

关于员工与单位劳动合同续签问题,应该在合同截止日前一个月通知,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同;如果超过一个月的,中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。

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