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养老保险的公司比例和个人的比例

2022-11-10 08:34

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2022-11-10回复

1,养老保险是由用人单位劳动者按照一定的比例来进行承担; 2,如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳;如果员工的工资高于最低工资时,则应当按照应发工资进行缴纳;养老保险是按基本工资额缴纳的,当基本工资低于最低基数时,按最低工资基数缴纳。缴纳比例为28%,单位缴20%,个人缴8%。

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个人和公司的承担养老保险的比例:公司一般缴19%,个人缴8%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的社保部门去咨询。劳动者未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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