劳动合同约定的休假的时间如何写?
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劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的,国营企业职工不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
劳动法休年假时间的规定如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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劳动合同的工作时间和休息休假
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作44小时,在1周(7日)内工作5天。休息休假又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每日,一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织,可根据实际
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按劳动合同法第十七条规定,对于工作时间和休息休假时间,劳动者可以与用人单位协商确定,可以如果劳动者想上五天休二天,不加班的,可以依法与用人单位协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
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劳动合同时间如何规定
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1,571 2022.05.11 -
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公司的劳动合同怎么写
劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可
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