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工伤保险和交强险能否一起赔付工伤赔偿和交强险是可以同时主张的，但是需要证据和证明，相关法律规定了支付原则，看是属于医疗费还是补助费，在补助费中包含了住宿费、护理费以及其他费用。
2020.11.09 614 -
重庆社保一次性补缴政策1、已经申报过社保：参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的； 2、达到年龄：2011年6月30日及以前已申报参加社保，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄可一次性缴费至满15年； 3、重庆社保一般是不容许一次性补缴的，一次
2020.01.31 657
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工伤保险条例一次性赔偿后能否否重新赔偿
《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第七点、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤
2022-10-19 15,340 -
工伤保险一次性赔付标准
根据你所讲述的情况结合法律的规定我觉得你应该申请鉴定，认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付： （1）实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用（符合国家和本市基本医疗保险规定的）。 （2）伤残补助金
2022-03-16 15,340 -
重庆一次性工伤保险赔偿后，用人单位能否再向三方请求工伤赔偿
可以先要求职工按机动车交通事故责任纠纷索赔，再按工伤索赔，这样用人单位赔偿就会少很多。 4.用人单位未给因第三人侵权造成工伤事故遭受人身损害的劳动者办理工伤保险统筹事宜的，赔偿权利人可要求第三人承担民
2022-01-31 15,340 -
重庆一次性工伤赔偿标准？
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
2022-07-30 15,340
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00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,096 2022.05.11 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,021 2022.06.22 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,118 2022.04.17
