您的位置:法师兄 > 精选问答 > 拖欠工资违法吗,影响后果吗

拖欠工资违法吗,影响后果吗

2022-03-27 08:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-03-27回复

依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。

王黎律师

广东律参律师事务所

拖欠工资还不能算违法行为,这是关于劳务纠纷的行为。如果在有能力支付的情况下拖欠的金额巨大,屡次警告还未支付,才是违法。一般用人单位会在一个月或到两个月内支付工资,如果时间超过两个月就算拖欠工资了,老板还没发工资,员工可以请劳动保障监察部门或法院解决,要回自己的劳动报酬。

律师普法更多>>
  • 拖欠员工工资违法吗
    拖欠员工工资违法吗

    公司单位拖欠工资的行为本身就是违法的。

    2020.10.15 142
  • 拖欠工资的法律后果
    拖欠工资的法律后果

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    2020.02.23 130
  • 举报拖欠工资对公司有影响吗
    举报拖欠工资对公司有影响吗

    有。拖欠工资是违法行为,被投诉当然会受到影响。公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。

    2020.09.28 1,877
专业问答更多>>
  • 拖欠工资的后果和影响

    1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的

    2022-04-25 15,340
  • 拖欠工资会影响贷款吗

    拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款,需要具备持续经营能力、合法还款来源、良好信用状况等申请条件。拖欠工资可能会影响用人单位的信用状况。

    2021-11-03 15,340
  • 拖欠工资会影响银行贷款吗

    用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度

    2022-04-20 15,340
  • 如果工资拖欠3天违法吗

    不是。根据我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。不得扣除或无故拖欠工人的工资,月支付包括月薪和月薪,因此用人单位应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。用人单

    2021-12-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    3,920 2022.05.11
  • 工资拖欠多久才是违法的 01:16
    工资拖欠多久才是违法的

    拖欠一名劳动者工资达到五千元以上,同时时间已经过了三个月,经过劳动行政部门责令改正,仍然拒绝改正的。这时候,用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上,不需要经过任何的时间限制,只需

    948 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?