事业单位提前退休新政策是什么？
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
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公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 1、工作年限满三十年的。 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
依据我国相关法律的规定，事业单位人员提前退休政策和公务员是相同的，提前退休的情形包括工作年限满三十年的、退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的等。
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事业单位提前退休新政策
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年
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事业单位提前退休有什么新政策
事业单位提前退休的具体条件如下：1。工作年限20年以上，距法定退休年龄小于5年（含5年）或工作年限30年事业单位，自愿申请，经批准可提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男性50岁以上、
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事业单位提前退休政策是什么
事业单位有以下情况可以提前退休： 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10
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