你请假一个月的工资是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
铁路职工请病假一个月工资不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
请假一个月工资具体要看请假缘由，如果是个人私事，那么本月工资不应当发放，如果是工伤病假一类，基本工资应当照发。每个月的工资是以21.75天来计算的，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2021.10.13 991 -
月薪6000请个月假工资大概多少女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.03.23 91 -
工资3000一个月后病假是多少钱应该是按2400发放。职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.03.27 238
-
请假一个月工资是多少
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额
2022-04-13 15,340 -
请病假一个月的工资是多少？
参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于
2022-04-12 15,340 -
请假一个月多少工资
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法，日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般
2022-04-03 15,340 -
请病假一个月工资是多少
病假工资基本薪/21.75天*计算系数*病假天数。 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不
2022-03-31 15,340
-
01:01
民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
21,899 2022.04.17 -
00:59
低保一个月能领多少钱低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,072 2022.06.22 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
1,931 2022.05.11
