辞职后才能领到工伤赔偿金吗
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工伤后辞职能拿到赔偿金。经治疗后残疾,赔偿如下,医疗费、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费等。
不是。工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要工伤本人辞职。只要当事人拿着鉴定书就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿。用人单位没有缴纳社保的,那么就不会支付赔偿。当事人可以到劳动委员会仲裁,需要等一个月才出结果。
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工伤残鉴定后辞职能拿到赔偿金吗?
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职,是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的,就应当享受工伤待遇,即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。如果单位因此不给发放工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁。而且离职的员工还可以享受一次
2020.03.30 122 -
工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗
劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除
2020.12.15 183 -
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工伤赔偿金是离职后才能拿到吗
不一定,如果伤者还要继续在用人单位工作,那么伤者就妥善保管好工伤事故发生后的一切材料,等到劳动者与用人单位解除劳动合同的时候再申请领取工伤赔偿金。工伤赔偿金中,一次性就业补助金是由用人单位支付的,所以
2022-02-13 15,340 -
如何才能领到工伤赔偿金
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2022-08-02 15,340 -
工伤辞职后能得到赔偿吗
1.申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下
2022-04-26 15,340 -
工伤鉴定十级后辞职还能领取工伤赔偿金吗
能的,劳动者的工伤赔偿金本身就是离职后才能申请领取的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
2022-02-23 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,363 2022.05.11 -
01:16
辞职有没有赔偿金通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
7,869 2022.05.11 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,103 2022.05.11