上海工伤的赔偿标准是怎样的

1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准： 一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴； 二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴； 三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴； 四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。 5-6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准： 五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴； 六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。 5-6级（解除劳动关系）工伤赔偿标准： 五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。 六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。 7-10级工伤赔偿： 七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金 八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金 九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金 十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金 7-10级（解除劳动关系）工伤赔偿： 七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。 八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。 九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。 十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。