工伤解除劳动合同有没有赔偿金
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因工伤解除劳动合同有经济赔偿金。除了享受工伤待遇外,可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金;单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
员工发生工伤后,用人单位解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金,但劳动者存在过失性辞退情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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2022-03-25 15,340 -
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739 2022.05.13 -
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