企业辞退员工可享受失业保险待遇的有哪些
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1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
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根据《失业保险条例》的规定，失业保险基金用于下列支出： 失业保险金； 领取失业保险金期间的医疗补助金； 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金； 领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。 相应的，失业人员享受失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇， 具体标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。
失业人员享有以下失业保险待遇的：1、失业人员符合条件的，可以按照规定领取失业保险金；2、失业人员在失业期间，因为生病而需要就医的，可以领取医疗补助金；3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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参加失业保险可享受哪些失业保险待遇在领取失业保险金期间可享受到以下待遇： (1)参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费; (2)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金; (3)
2020.02.15 186 -
参加失业保险可享受哪些失业保险待遇参加失业保险最主要的待遇就是可以领取失业保障金。另外在领取失业保障金的同时，参加了职工基本医疗保险，那么就可以享受基本的医疗保险待遇，失业期间个人就不用缴纳医疗保险费用。失业人员如果是在领取保险金期间死亡的，那么按照规定，会发放给亲属一次性
2021.04.30 498 -
不享受失业保险待遇的条件失业人员不同时具备以下条件，不可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.12.28 1,253
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失业人员享受哪些失业保险待遇
依法参加失业保险，并符合法定条件的失业人员可享受以下失业保险待遇：（1）按月领取失业保险金。（2）失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的
2022-03-12 15,340 -
失业人员享受哪些失业保险待遇？
失业人员享有失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等失业保险待遇。《失
2022-06-05 15,340 -
哪些失业人员可以享受失业保险待遇
失业保险的征收是强制性的，员工必须参加失业保险。使用者必须按规定的支付比例向员工支付失业保险费。否则，就会成为违法的，因此必须纠正这家信息技术公司的做法。根据《失业保险条例》第六条的规定，使用者按本公
2021-10-25 15,340 -
失业人员享受的保险待遇有哪些
根据《失业保险条例》，失业保险基金用于以下支出：失业保险基金；领取失业保险金期间的医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和支持的配偶、直系亲属的抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训
2021-11-29 15,340
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01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
737 2022.06.22 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
653 2022.05.24 -
00:56
企业辞退员工怎么补偿一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
4,756 2022.04.17
