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职工在哪些情形下,应当视同工伤,应当视同为工伤的情形包括哪些?

2022-03-16 14:39

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2022-03-16回复

工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:rn(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】如果没有在48小时内死亡就不属于工伤

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