现在工厂倒闭了员工应该怎么付工资
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工厂倒闭员工没有赔偿,但是会得到经济补偿金,根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。
如果工厂倒闭,那么劳动者与单位的劳动合同自动终止,劳动者依法应当获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准为:工作每满一年支付一个月工资作为补偿金;6个月以上不满1年的,按照一年计算,6个月以下的,支付半个月工资作为补偿金。
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工厂倒闭了员工工资该如何处理?
企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
2020.06.25 149 -
工厂倒闭了欠员工工资怎么办
根据我国法律规定,公司破产后债务,公司先以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2020.06.23 174
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工厂倒闭了员工工资怎么给付
1、按照员工终止劳动关系前12个月的平均工资进行计算; 2、如果工厂倒闭,应当进入破产、重整或清算阶段,同时员工的劳动债权优先受偿。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应
2022-03-18 15,340 -
工厂倒闭员工薪资应该怎么办
工厂倒闭员工工资怎么办,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。破产企
2022-04-23 15,340 -
工厂倒闭了,工资应该找谁?
工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按
2021-07-09 15,340 -
工厂倒闭跑了员工应该怎么赔偿
关于工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿的问题,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按
2022-05-04 15,340
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公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,508 2022.04.17 -
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企业倒闭了拖欠工资怎么办
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623 2022.06.22 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,956 2022.04.17