职工在交通事故中被认定为工伤应当向谁主张
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职工在交通事故中受伤,如果本人不负主要责任且是发生在上下班途中的,能认定为工伤。如果职工应当负主要责任或者发生的时间不是上下班途中的,则一般不能认定为工伤。
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如何认定交通事故中主要责任为工伤
劳动者在交通事故中负主要责任的,一般不能认定为工伤。在上下班途中,劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
2020.12.24 88 -
在交通事故中主要责任是否可以认定为工伤
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤,在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
2020.04.30 122 -
在交通事故中负主要责任是否可以认定为工伤
在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。
2020.02.14 75
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交通事故被认定为工伤认定时还可以主张工伤赔偿吗
交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿
2022-04-16 15,340 -
职工在上下班途中发生了交通事故,是否应当认定为工伤还是认定工伤
《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤,应如何理解“上下班途中”呢“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故
2022-02-14 15,340 -
交通事故误工费向谁主张索赔
1.遭遇了车祸是一种意外,尽管很多人都不太愿意自己遇到这种意外,但生活有时候并不能如人们所愿,有些人还是遭遇车祸。车祸受伤后就得停工接受治疗,伤者也会主张误工费赔偿。那么,车祸误工费由谁赔偿 2.通常
2022-07-17 15,340 -
职工在两个单位同时就业发生工伤事故的,应当向谁主张工伤保险责任
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”根据该规定,下岗、待岗职工又到其他单位工作的,该单位也
2022-03-28 15,340
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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
2,376 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
2,884 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
964 2022.04.17