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我在工地上受伤了应不应该给员工买社保

2022-08-03 18:55

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2022-08-03回复

要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 10级伤残的: 1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 7个月工资和一次性医疗补助金为 1个月工资; 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。 如有争议,可以申请劳动仲裁解决。

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