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请丧假几个月相关法律规定是什么

2023-06-01 19:03

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2023-06-01回复

我国法律对丧假的时间没有明确规定。 请丧假是劳动者的合法权益。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 由于法律对丧假期限没有明确规定,一般参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的有关规定。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 因此可知,只有直系亲属死亡时,才可以请丧假。根据具体情况的不同,由本单位的领导批准,给予一至三天的丧假期限。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

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