用人单位未办理社会保险出现工伤如何维权
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（1）用人单位申请办理社会保险登记。用人单位填写《社会保险登记表》和参保人员情况表。企业单位出示工商营业执照等相关证件资料，机关、事业单位和社会团体出示有关机关批准成立文件等相关证件资料，以个人身份参加社会保险的人员提供身份证件、户口簿以及法律、法规规定的其他证明资料。 （2）社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。社会保险经办机构收到用人单位或个人填写的《社会保险登记表》和有关证件等申请资料，应即时审核。不符合登记条件的，应退回登记申报资料等，并告知不予受理的原因。对申报资料不全的，要求补齐资料后重新申报。 （3）社会保险经办机构记录社会保险登记信息。社会保险经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员的信息，录入社会保险业务信息系统，完整准确地建立起用人单位和个人社会保险档案。 （4）社会保险经办机构颁发社会保险登记证件。社会保险经办机构对符合社会保险登记条件的用人单位，自收到申请之日起10个工作日内颁发社会保险登记证件。
员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保； 同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。
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用人单位何时办理社会保险登记用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
2020.08.06 220 -
出现工伤个人如何维权1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工
2020.05.10 95 -
用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.03.30 149
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用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者如何维权
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关
2022-04-14 15,340 -
用人单位未为劳动者办理社会保险纠纷，劳动者如何维权？
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险
2022-03-29 15,340 -
用人单位未为劳动者办理社会保险关系，劳动者如何维权
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关
2022-04-04 15,340 -
用人单位不为员工缴纳社会保险, 如何维权
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-12 15,340
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
11,940 2022.04.18 -
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没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
2,853 2022.05.11
