单位到底要不要交养老保险
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养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳,养老保险是强制保险,是必须要缴纳的,一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款的,单位不能扣除养老保险。
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登记信息的问题。缴费信息可能是由于以前是用的15位数的身份证号码,现在系统升级换成了18位数字的身份证号码或者是由于系统出了故障等,所以查询不到养老保险个人记录。可以带上身份证和社保卡去社保部门的柜台,输入用户名和密码,即可以查询自己历年缴纳社保的明细。 养老保险所在地变更。如果原单位给你的养老保险转移情况表里有每年、每月的缴费明细,你可以拿社保卡(本)到原参保地社保局查询。如果你办理迁移过程中,迁移合并的社保,两地社保需要在60个工作日内才能完成迁移的社保金合并新帐户内。
根据国家相关规定,养老保险要累计交满15年,达到法定退休的年龄,才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的,可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年,只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件,交满15年以后,还可以选择继续交20年,缴费时间越长,缴费越多,退休以后每月领的钱更多。
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