劳动争议仲裁中合同当事人的权利义务
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因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务： (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务： (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
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证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证，任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行报复陷害的行为，仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时，证人有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件事实有关的证据，必须实事求是地反映案件的真实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。
劳动争议当事人的权利：申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；请求仲裁员回避；申请人民法院强制执行；其他。劳动争议当事人的义务：如实陈述案情，提供证据；遵守仲裁程序和仲裁庭纪律；自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书；其他。
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劳动争议当事人的权利和义务是什么1、申诉人有申诉、变更申诉和撤销申诉的权利，被诉人有答辩、反诉的权利; 2、双方当事人有委托代理人的权利; 3、双方当事人有请求仲裁员回避的权利; 4、当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决的，在规定的时效内有向申请人民法院起诉的权利; 5、当事
2020.10.18 199 -
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当事人在仲裁活动中有什么权利和义务当事人在仲裁活动中的权利： 一、请求仲裁机构公平裁断的权利； 二、委托代理人的权利； 三、选择仲裁员的权利； 四、申请仲裁员回避权； 五、收集、提供证据的权利等。 义务： 一、依法正当行使自己仲裁权利的义务。 二、遵守仲裁秩序的义务。当事人
2020.01.07 100
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（一）劳动争议当事人权利 1、有申请、答辩、撤回仲裁申请请求的权利； 2、有委托代理人代为参加仲裁活动的权利； 3、有申请有关人员回避的权利； 4、有请求证人出庭作证、请求鉴定的权利； 5、对一裁终局
2022-02-15 15,340 -
劳动仲裁申请人在劳动争议仲裁中享有哪些权利义务
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利
2022-04-21 15,340 -
劳动仲裁申请人在劳动争议仲裁活动中享有哪些权利义务
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利
2022-04-24 15,340 -
劳动争议仲裁申请人在劳动仲裁活动中享有哪些权利义务
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利
2022-04-28 15,340
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,259 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
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劳动争议仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开
4,556 2022.04.17
