工伤认定为轻伤，出院后可以休息多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请,和什么时候出院其实没多大关系。进行工伤鉴定的时候需要提交相关的证件材料，部门是需要审核的。当然工伤鉴定不只是本人可以提出申请，你所在的单位也应该主动在工伤认定这方面积极主动，所以我们在出院后要及时的在规定的时限内提出申请，以有效维护自身的合法权益。
-
-
工伤可以休息多久在单位工作的时候由于工作导致受伤的，应当停止工作接受治疗，并且单位要按照正常发放薪酬。停工留薪的时间一般不超过一年，也就是十二个月，如果情况特殊特别严重，需要经过劳动委员会的鉴定，才可以延长，但是延长的时间也不能延长超过一年，合起来总的不能
2022.04.16 864 -
工伤出院后多久可以做工伤鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的
2020.05.12 124
-
工伤出院后多久可以休息
一般为6个月。具体按医疗机构书面证明（病假条）和当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
2022-02-09 15,340 -
工伤出院后休息多久，工伤鉴定期间可以休息吗
休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院
2022-03-03 15,340 -
工伤出院后还可以休息多久时间
工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。
2021-12-14 15,340 -
工伤出院后多久死亡可以认定为工伤
如是在送医院后48小时内死亡的可以认定工伤！ 工亡待遇原则规定： 丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或
2022-01-08 15,340
-
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,608 2022.04.17 -
01:14
轻伤判刑多久轻伤，一般指的是行为人故意伤害他人，致使受害人肢体或容貌受到损害，视觉、听觉或者其他器官功能出现部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤，其中包含轻伤一级和轻伤二级。 根据《刑法》关于故意伤害罪的规定，行为人故意伤害他人的身体，会被判处三
8,411 2022.04.17 -
01:05
故意伤人轻伤判多久故意伤人，致他人轻伤，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪侵害的是他人的身体健康，自残不构成犯罪。伤害他人的手段，既包括拳打脚踢、刀砍棍打、水烧火烫等，也包括负有特定义务的人，不履行职责的不作为行为，如保姆保护儿童不利等。既可
389 2022.06.22
