劳动者不发工资的时候该如何维权
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公司和劳动者签订劳动合，劳动合同同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位压工资不给劳动者的，劳动者可以与单位的负责人员协商，要求其在合理的期限内支付；可以去单位所在地的劳动行政部门投诉；或者去依法申请调解、仲裁、起诉。
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劳动者应该如何维权发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解； 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，可以向当地的劳动监察大队投诉； 3、如果
2020.02.13 119 -
拖欠工资，劳动者如何维权1、先找公司协商；也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、找有关部门调解；职工与用人单位之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，可以向调解组织申请调解； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服
2020.06.21 148 -
拖欠劳动者工资如何维权劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020.10.29 145
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公司不发工资劳动者如何维权
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理； 2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任； 3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需
2022-07-19 15,340 -
老板不按时发工资怎么办, 劳动者应该如何维权
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
2022-01-24 15,340 -
拖欠工资，劳动者该如何维权
劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3
2022-05-08 15,340 -
不按照无锡最低小时工资发工资, 劳动者维权途径有哪些, 该如何维权
用人单位不按照无锡最低小时工资发工资是违法的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资
2022-02-25 15,340
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01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
701 2023.01.04 -
01:11
工程承包合同违约后该如何维权工程承包合同违约之后，遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定，违约责任就包括了： 1、继续履行工程承包合同的责任； 2、采取相应补救措施的责任； 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任； 4、其他法
439 2022.06.22 -
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开发商延期交房如何维权对于业主来说，遇到了开发商延期交房，那么可以通过法律途径来维护自己的合法权益。首先，看商品房合同之中对于延期交房的违约责任是否明确约定。如果有明确的约定，那么购房者可以按照约定来主张自己的权利。其次，可以和开发商进行协商沟通，要求开发商及时
362 2022.06.01
