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员工工伤鉴定多久能拿到补助金?

2022-06-21 14:07

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2022-06-21回复

鉴定后,工伤保险支付一次性伤残补助金为11个月本人工资只要过了医疗期,单位可以解雇。你可以随时辞职,辞职没时间限制。和单位解除劳动合同(不论是主动辞职或者单位解雇),工伤保险再支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。标准咨询参保的社保局,各地社保局规定报销资料齐全,15-30天左右可以拿到补助金,各地办理时间不一样,同样要咨询办理的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分钱大约1个月可以到达公司账户,什么时候我们能拿到,要看用人单位的安排。

张神兵律师

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工伤鉴定伤残后多久能拿到补偿 时间不固定。工伤鉴定的时间确定,工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。但鉴定结果出来之后多久能拿到补偿无相关法律规定。通常情况下,工伤鉴定结果出来以后,是可以拿着鉴定结果去找单位协商赔偿事宜的,用人单位一般在员工提交工伤鉴定结果后的一个月到半年内应该将所有补偿给受害者,如果久拖不给的,可以申请仲裁或提起诉讼。

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