工作受伤是不是属于工伤范围
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员工违章操作受伤也属于工伤范围。无论劳动者是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构都应给予全额保险待遇。因此,员工虽然违章作业造成损害,但仍可要求公司赔偿,享受工伤保险待遇。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
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员工违章操作受伤也属于工伤范围?
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡,或因醉酒导致伤亡,或自残自杀伤亡的才不得认定工伤。工伤保险实行的是用人单位无过错责任,不考虑劳动者是否有过错。所
2020.08.20 184 -
员工违章操作受伤也属于工伤范围
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡,或因醉酒导致伤亡,或自残自杀伤亡的才不得认定工伤。工伤保险实行的是用人单位无过错责任,不考虑劳动者是否有过错。所
2020.09.10 113
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工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围
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2022-02-08 15,340 -
工伤不属于工伤范围
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2022-03-31 15,340 -
工作中受伤,在工作中受伤,是否属于工伤,工伤保险条例规定的范围
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2022-02-05 15,340 -
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2022-02-24 15,340
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01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
3,249 2022.04.17 -
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上下班受伤算不算工伤
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5,848 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
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3,832 2022.04.15