您的位置:法师兄 > 精选问答 > 协议期和见习期的区别有哪些

协议期和见习期的区别有哪些

2022-10-27 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-27回复

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。 试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。 合同中约定了见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。 2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。 5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。 7.签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期和见习期的区别是:从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。从适用对象上看:见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生)试用期对变更工作后的劳动者同样适用。从适用上的不利后果看:用人单位对表现特别不好的见习生退回学校,由学校重新分配对试用工则是解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期和见习期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限,一般是一年;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,考核和了解的过程,试用期不得超过六个月。

律师普法更多>>
  • 见习期和试用期有什么区别
    见习期和试用期有什么区别

    见习期和试用期具体如下: 1、见习期适用于在校未毕业学生; 2、试用期适用于社会劳动者; 3、见习期没有明确规定期限,试用期有规定明确期限; 4、见习期不能签订劳动合同和缴纳社保,试用期可以签订劳动合同和缴纳社保。 试用期社保基数是什么 1

    2022.09.30 586
  • 见习期和试用期有什么区别?
    见习期和试用期有什么区别?

    见习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看,见习期也是一种试用期,只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。见习期与干部身份有关。

    2020.06.04 219
  • 试用期和见习期有什么区别
    试用期和见习期有什么区别

    试用期和见习期的区别如下:首先两者的功能是不同的,见习期只是为了用人单位熟悉业务、提高技能的培训以及教育,主要的功能是学习。试用期则是相互了解、选择的过程。其次两者的适用对象是不同的,见习期一般仅适用于首次参加工作的劳动者,而对于试用期则是

    2022.04.12 3,181
专业问答更多>>
  • 协议期和见习期、见习期有何区别?

    1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了

    2022-04-23 15,340
  • 协议期、见习期、见习期和见习期有什么区别?

    1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了

    2022-04-23 15,340
  • 协议期、见习期、见习期和见习两者的区别?

    1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了

    2022-04-26 15,340
  • 协议期,见习期和见习期有什么区别

    1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 协议和合同有什么区别 01:01
    协议和合同有什么区别

    从理论来看,协议和合同的区别:特点不同;包含范围不同;订立基础不同。合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任,协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任;协议是合同的一种概念,就是所有的合同都是协议,但是并非所有的协议

    801 2022.04.25
  • 合同和协议有什么区别 00:53
    合同和协议有什么区别

    合同和协议的区别:从实践来看,协议与合同的区别,类似西红柿和番茄的区别,主要是语境和环境的区别,可能导致不同的叫法,实质上是为了实现目的而双方当事人协商一致达成合意。需要公证的合同或者协议只是把合同或协议的效力固定并强化,若法律没有要求,合

    4,422 2022.05.11
  • 借条和欠条有效期的区别 01:08
    借条和欠条有效期的区别

    借条是指在双方当事人在借贷过程中,出借人向借款人交付借款的时候,借款人向出借人提供的借贷凭证。借条诉讼时效的有效期限一般是3年,是从借条上面标注的还款日当日开始计算,如果超过3年还没有向人民法院主张自己的合法权利的,人民法院就不会再受理此案

    2,458 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?