劳动合同书怎么写及格
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劳动合同书写作要点： （1）标题 标题上写劳动合同的名称。 （2）正文 正文应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款： ①劳动合同期限； ②工作内容； ③劳动保护和劳动条件； ④劳动报酬； ⑤社会保险； ⑥劳动纪律 ⑦劳动合同的终止条件 ⑧违反劳动合同的责任 （3）约定内容 经劳动合同双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定下列内容： ①试用期； ②培训； ③保守商业秘密； ④福利待遇； ⑤协商约定的其他事项。 （4）期限 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。 无固定期限劳动合同是指只约定起始日期不约定终止日期的劳动合同。但签订无固定期限劳动合同时，双方当事人可以约定终止条件，约定终止条件时不得将法定解除条件作为终止条件约定，以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿等义务。以完成一定工作为期限的劳动合同是指双方当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同。 （5）试用期 劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在 6个月（含6个月）以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上一年以下（含一年）的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在一年以上两年以下（含两年）的，试用期不得超过60日；劳动合同期限两年以上的，试用期不得超过6个月。 试用期包括在劳动合同期限内。 （6）生效时间 订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。 在下列情况下劳动合同无效： ①违反劳动法律、法规的； ②采取欺诈、胁迫等手段订立的； ③内容显失公平的； ④有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。
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写劳动合同书怎样写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
2020.07.11 181 -
劳动合同书怎么填写？劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬
2020.11.05 182 -
劳动合同书怎么填写劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限等。
2020.02.02 281
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2021-11-27 15,340 -
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劳动合同变更书格式 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日
2022-03-08 15,340 -
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2021-10-24 15,340 -
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2021-11-14 15,340
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,612 2022.04.17 -
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,040 2022.04.17
