劳务工被送回派遣公司后有补偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在劳务派遣关系当中被用人单位给退回的是没有经济补偿金的,用人单位如果认为被派遣的员工根本就无法完成当前的工作,可以直接退回,甚至追究劳务派遣单位的法律责任。而被派遣的员工和劳务派遣单位之间才是劳动关系,只有被劳务派遣单位非法辞退才有经济补偿。
-
劳务派遣被退回有补偿吗
劳务派遣退回的是没有补偿金的,劳务派遣员工被辞退,劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。
2020.11.09 1,134 -
-
-
劳务派遣工被公司辞退有补偿吗
劳务派遣公司虽然是一种特殊的用人单位,但它与其他用人单位一样,在享有解除权的同时,也须向派遣工支付相应的经济补偿金。 劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违
2022-07-24 15,340 -
劳务派遣员工被辞退公司有补偿吗
退工这个在法律目前并没有明确的规定,按照正常理解为一般单位的退工(实际意义就是解除劳动关系了),但是劳务派遣退工,无论是强制还是到期的,法律上并不完善,这主要看下一步劳务派遣公司如何操作,如果劳动派遣
2023-05-28 15,340 -
劳务派遣工被辞退后有补偿吗
有补偿,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3
2022-11-11 15,340 -
劳务派遣员工被辞退后,公司有什么补偿
退工这个在法律目前并没有明确的规定,按照正常理解为一般单位的退工(实际意义就是解除劳动关系了),但是劳务派遣退工,无论是强制还是到期的,法律上并不完善,这主要看下一步劳务派遣公司如何操作,如果劳动派遣
2022-08-18 15,340
-
01:10
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个
20,657 2022.04.15 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
2,585 2022.04.17