五险一金公司和个人分别承担多少
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按照保险条例的规定，公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地确定。 公司员工保险一般就是大家所说的“五险一金”，这些有的是单位缴纳，有的是单位根员工一起缴纳的。 “五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. “住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
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养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%; 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险个人缴费8%，单位缴费22%；医疗保险个人2%，单位10%；失业保险个人缴费1%，单位缴费2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳；住房公积金个人和单位按同一比例缴纳，比例为5-12%，由用人单位确定。
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五险一金公司和个人分别交多少1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：由用人单位缴纳。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%， 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。
2020.04.27 1,106 -
五险一金中，个人和公司各承担多少钱？社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%）， 失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担）， 工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）
2020.07.16 351 -
五险一金公司和个人分别要交多少钱？1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：由用人单位缴纳。 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%， 6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
2020.05.15 604
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五险一金公司和个人承担多少
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”方面，按照职
2022-03-12 15,340 -
五险一金个人承担多少
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤
2022-02-04 15,340 -
五险一金公司承担多少
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴
2022-02-19 15,340 -
五险一金个人和单位各承担多少
养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳
2022-04-15 15,340
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01:03
杭州社保个人和公司分别交多少杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴
9,058 2022.05.11 -
00:53
生育险公司承担多少生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，
3,367 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,783 2022.06.22
