为什么公司提出的纠纷需要员工自行申请仲裁
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可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷: 一、合同纠纷; 二、其他财产权益纠纷; 三、房地产纠纷; 四、产品质量问题引发的侵权纠纷; 五、涉及著作权的侵权纠纷; 六、涉及工业产权的专利、商标侵权纠纷。
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工伤发生纠纷申请劳动仲裁都需要什么
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及
2020.03.19 171 -
申请经济纠纷仲裁需要注意些什么
1、提交仲裁申请书:必须以书面形式进行,包括申请人和被申请人的名称和地址、求仲裁事项、请求的理由及依据等书面证据材料。 2、预交仲裁费:根据其仲裁请求金额计算出应缴的仲裁费用。提交了仲裁申请书并预缴了费用,仲裁机构应将立案并发出仲裁通知。
2020.10.30 84 -
合同纠纷是否需要申请仲裁
合同纠纷不一定要申请仲裁。当事人在签订合同时,可以约定仲裁条款。发生合同纠纷后,双方当事人可以向仲裁机构递交仲裁申请。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。当事人通过仲裁
2022.04.13 368
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员工提出劳动仲裁申请需要什么材料
申请劳动仲裁需携带以下材料:仲裁申请;劳动者或用人单位身份证明(身份证、营业执照等)。);有委托人的授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明;送达地址确认书;其他。
2021-11-05 15,340 -
不服公司裁员申请仲裁需要什么材料
不服公司裁员申请仲裁,需要提交劳动争议仲裁申请书、劳动合同(事实劳动关系材料)和解除劳动合同(关系)证明书(通知书)、本人身份证复印件。 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的
2022-03-11 15,340 -
医疗纠纷需要申请仲裁吗?
医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则,通常情况下,国家不予干预,因此,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调解和行
2022-05-02 15,340 -
员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁吗
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工
2022-04-09 15,340
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01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看,当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的,仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言,根据我国民法典有关诉讼时效的规定,当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之,虽然当事人对于合同纠纷选
1,989 2022.04.15 -
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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的,需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的,也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的,仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
920 2022.04.17 -
01:03
申请公租房需要提交什么资料申请公租房需要提交的资料如下: 1、本人手写申请书; 2、申请人加共同申请人,除申请人之外的家庭成员或合租人的,身份证原件及复印件; 3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件; 4、婚姻证明: 5、收入证明,所有成员均须出具,证明要求原件
3,703 2022.05.11