-
调岗通知书员工不签字调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位
2020.04.04 1,363 -
收到调岗通知函不同意调岗怎么办？按照相关法律规定，企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业若以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
2020.11.27 1,953 -
岗位调动申请书怎么写岗位调动申请书主要写以下内容如下： 1、标题。可写成“工作调动申请书”； 2、称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部； 3、调动工作的原因； 4、调动工作的心情； 5、请求批准的要求； 6、落款。表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的
2022.06.26 44,858
-
岗位调整通知书怎么写
岗位调整通知书 因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的
2022-02-15 15,340 -
员工调岗通知书上没有写明工资
1、公司这种行为属于变更劳动合同内容，依法应当取得你的同意。 2、如果你不同意，单位降低你的工资或辞退你，单位应当支付你双倍的赔偿金。 3、公司想让你在调岗通知书上签字拒绝，可能公司以你不适合原岗位工
2022-01-10 15,340 -
调岗申请书怎么写?
调岗申请书：尊敬的XXX领导：因为我国已经全面放开了二孩政策，本人符合该政策的所有要求，准备生育二孩；但是由于XXXXX原因，不再适合XXXXX工作岗位，申请调岗XXXXX（此处为时间），肯请领导批准
2022-04-05 15,340 -
调动岗位申请书怎么写
工作调动申请公司人事部：您好，感谢您在百忙之中抽空阅读此申请。我叫ＸＸＸ，于ＸＸ年ＸＸ自从月份进入公司工作以来。现在想申请调动ＸＸＸ岗位到ＸＸＸ岗位。在公司工作ＸＸ多年来，我一直在ＸＸ在工作中，不仅学
2021-12-01 15,340
-
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,616 2022.04.17 -
01:00
交通事故调解协议书内容要怎么写交通事故调解协议书内容如下：第一部分包含标题；事故时间；事故地点；双方当事人身份事项；第二部分是正文，正文写明以下内容：简述事故经过及损失情况；责任认定；协议内容；第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知，对交通事故损害赔偿的争议，当
4,556 2022.04.17 -
01:22
单位恶意调岗怎么办单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
6,959 2022.05.11
