工伤鉴定成立后赔偿程序怎么走
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工伤赔偿鉴定程序的流程。如下：1、首先由用人单位或者受伤职工，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定；2、准备相关鉴定材料；3、将材料与申请书一并提交给劳动保障行政部门，由劳动保障行政部门决定是否予以认定工伤；4、认定为工伤的，用人单位应当对工伤做出相应的赔偿。
等到工伤伤残鉴定后赔偿程序是可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
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工伤鉴定后程序怎么走工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在
2022.04.13 832 -
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2020.07.19 184 -
工伤鉴定后赔偿流程怎么走工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行：1、申请劳动能力鉴定，然后对劳动能力进行定级；2、工伤鉴定后，可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额，拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费；3、如果有工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有
2022.04.15 2,501
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工伤鉴定程序怎么走，工伤鉴定程序怎么走，工伤鉴定程序要多少时间
先认定属于工伤，在医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，也称工伤评残。是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳
2022-02-05 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2022-04-19 15,340 -
工伤鉴定怎么走程序
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
2021-07-13 15,340
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01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
5,583 2022.04.15 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,049 2022.04.17 -
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2,684 2022.04.15
