腰椎间盘突出手术工伤能评几级伤残
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稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤。十级: (1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); (3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; (5)稚间盘突出症未做手术者。
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理。在只有工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。
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腰间盘突出突出几级能办工伤?
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2020.10.02 402 -
腰椎间盘突出工伤认定
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2022-01-27 15,340 -
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2022-01-01 15,340 -
腰椎间盘突出属于几级工伤?
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2021-11-15 15,340 -
腰椎间盘突出能否工伤
腰椎间盘突出不好认定为工伤,未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂;只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。1、
2022-04-10 15,340
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工伤评残十级怎么赔偿
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
895 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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1,752 2022.06.22 -
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伤残等级评定标准
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88,323 2022.04.15