劳动争议诉讼时效从什么时间开始算

2020-08-03 85

普法内容

劳动争议的诉讼时效从当事人收到仲裁裁决书之日算起，一般是十五日；如果当事人期满不起诉的，仲裁裁决就生效，当事人需要按照该裁决书规定的内容来履行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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诉讼时效开始时间如何计算
我国民法总则将诉讼时效单独列为一章进行规定，规定诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。注意特殊规定：第一，若约定债务分期履行的，诉讼时效从最后一期履行届满之日起计算；第二，若是无民

2022-04-16 588
欠条的诉讼时效起算时间什么时候开始
借款纠纷的诉讼时效是三年，已注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的，其诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算；对没有注明履行清偿欠款日期的欠条或借条的，其诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

2021-02-08 124
诉讼时效应该从哪些时候开始计算
诉讼时效开始时间的标准： 1、诉讼时效期间，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算； 2、但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长； 3、在法律规定的诉讼时

2022-04-15 876

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劳动争议诉讼时效从什么时候开始算
劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

2022-03-16 15,340
劳动争议时效期间从什么时候开始计算
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关

2022-03-17 15,340
劳动争议在什么时候开始计算诉讼时效
劳动争议诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

2022-03-26 15,340
贷款争议诉讼时效从什么时候开始计算
贷款争议诉讼时效从还款期后开始计算，如果债权人在诉讼时效期间没有要求债务人或者担保人履行债务或承担担保责任，或者债务人没有主动履行债务的，则诉讼时效届满后，债权人将丧失胜诉权，也就是说，诉讼时效届满后

2022-04-15 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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刑事拘留时间从什么时候开始算
一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或

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劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年

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